Fleksibel rekrutteringservice

Vi tilbyder en fleksibel rekrutteringsservice til vores kunder i de tilfælde, hvor de traditionelle personaleløsninger er utilstrækkelige. Med denne service kan kunden med behov for ansættelse af fuldtidsmedarbejdere beslutte, hvilke dele af rekrutteringen og screeningen der vil have størst gavn af Kelly Services ekspertise.

Processen er helt igennem tilpasset kundens situation. Hvis et firma fx skal ansætte et stort antal medarbejdere, men ikke har de nødvendige interne ressourcer til en stor rekrutteringskampagne, kan den fleksible rekrutteringsservice fungere som en forlængelse af firmaets personaleafdeling og sørge for at udføre arbejdet hurtigt og effektivt. Det sætter et firma i stand til at udnytte de betydelige ressourcer og den store erfaring, som Kelly Services har, til at finde de bedst kvalificerede kandidater.

En strategi tilpasset dine behov
Kelly Services udfører analyser sammen med kunden for at forstå firmaets behov til bunds. Når først det er besluttet, at den fleksible rekrutteringsservice er en god løsning til kunden, arbejder Kelly Services specialister sammen med kunden for at lære kundens miljø at kende og også de færdigheder, der kræves til stillingen eller stillingerne. Kelly Services foreslår derefter en rekrutteringsstrategi på grundlag af resultaterne heraf

Ekspertise i screening af kandidater
Hvis kunden ønsker hjælp med screeningen, tilbyder Kelly Services fleksible rekrutteringsservice forskellige gennemprøvede screeningmetoder og -tests til at evaluere kandidatens færdigheder, erfaring og egnethed til firmaet. Screeningservice kan også være adfærdsinterviews, referencechecks samt værktøj til vurdering af computererfaring, skrivehastighed og fejlprocent.
De bedst kvalificerede og egnede kandidater præsenteres for kunden, som træffer den endelige afgørelse.

Kontakt os hvis du vil vide mere.