Jeg var igennem et fantastisk rekrutteringsforløb hos Kelly, de så mig og mine kompetencer fra starten og nu sidder jeg I mit ønskejob.
Jeg har fra første møde med Kelly følt mig tryg og i yderst professionelle hænder. Processen har fra start til slut været meget informativ & gennemsigtig samt et perfekt match til min profil.
Kelly yder altid en er meget kvalificeret, personlig og ikke mindst målrettet indsats og opfylder til fulde mine ønsker og behov. Min dedikerede rekrutteringskonsulent er altid grundig og faglig dygtig og jeg er derfor helt tryg i hele processen. Jeg kan kun give Kelly mine bedste anbefaling.
Jeg har gennem en årrække haft et godt samarbejde med Kelly ift. vikarløsninger, rekrutteringsopgaver samt outplacements. Jeg har værdsat samarbejdet, da konsulenterne har haft en god forståelse for vores behov. De har hurtigt og effektivt hjulpet os med løsninger af opgaver indenfor de nævnte områder. Endvidere værdsætter jeg den løbende dialog og opfølgning, som sikrer opgaverne bliver løst tilfredsstillende.
Kelly har altid været klar til at hjælpe og har altid fundet en løsning på den givne situation. Kelly har altid sendt mig kvalificerede kandidater til opgaverne. Jeg tror faktisk, at jeg er endt op med at ansætte de fleste af dem.
Vores samarbejde med Kelly har været meget udbytterigt.Kelly er dygtige til at finde det rigtige match både for virksomhed og for medarbejder.Kelly går ikke på kompromis med kvaliteten i deres arbejde, det oplever man både som ansøger og som virksomhed.Kelly har et højt fagligt niveau og går ikke på kompromis med denne.
Hvis der er en ting, virksomheder søger efter hos nye kandidater, så er det stærke kompetencer o...
Amazon, Apple, Microsoft, og Google. Dette er blot nogle af de virksomheder, der lader deres meda...
Er du på udkig efter et nyt job? Så er det vigtigt at du er klar over, at du kan spænde ben for ...
Generelt tiltrækker en opslået stilling alt mellem 200 og 300 ansøgninger. Højst seks af disse ka...
Du vågner og skal på arbejde. Men du skal ikke ud af døren. Ingen morgentrafik, ingen dress-code...
Har du nogensinde undret dig over, hvorfor nogle ledere er kompetente, og nogle ikke er? At nogen...